СТАТУТ АКЦИЈЕ ЗА ДЕМОКРАТСКО ДРУШТВО (ADS)
I. ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ
Овим статутом се утврђују правила за организацију, рад и активности Удружења за демократско друштво (УДД), у даљем тексту „УДД“.
Одредбе овог статута примењиваће чланови Скупштине чланова (у даљем тексту „Скупштина“) АДС-а и сва лица укључена у и у вези са активностима АДС-а.
1. Овај статут је главни документ ADS-а.
2. АДС спроводи своје активности у складу са Законом бр. 06/Л-043 о слободи удруживања у невладине организације (у даљем тексту „Закон“), овим Статутом и важећим законодавством.
3. Сва званична документа ADS-а, укључујући прописе, процедуре, приручнике и развојне политике, морају бити у складу са овим статутом и важећим законодавством.
2. АДС спроводи своје активности у складу са Законом бр. 06/Л-043 о слободи удруживања у невладине организације (у даљем тексту „Закон“), овим Статутом и важећим законодавством.
3. Сва званична документа ADS-а, укључујући прописе, процедуре, приручнике и развојне политике, морају бити у складу са овим статутом и важећим законодавством.
Облик организације
АДС је непрофитна организација, организована као Удружење, у складу са чланом 16 и чланом 19.1(1.1) Закона о слободи удруживања у невладине организације.
АДС је непрофитна организација, организована као Удружење, у складу са чланом 16 и чланом 19.1(1.1) Закона о слободи удруживања у невладине организације.
Принцип непрофитности
1. ADS неће расподељивати приходе или добит ниједној особи.
2. Имовина, приходи и профит ADS-а користиће се за подршку његовим непрофитним циљевима.
3. Имовина, приходи и профит АДС-а не смеју се користити за пружање директних или индиректних користи било ком оснивачу, директору, службенику, члановима Скупштине, запосленима или донаторима АДС-а, осим за плаћање запослених који раде за организацију.
4. АДС може да обавља привредне активности ради подршке својим непрофитним активностима, у складу са чланом 35. Закона, под условом да се приходи остварени привредним активностима користе искључиво за остваривање циљева наведених у овом Статуту.
1. ADS неће расподељивати приходе или добит ниједној особи.
2. Имовина, приходи и профит ADS-а користиће се за подршку његовим непрофитним циљевима.
3. Имовина, приходи и профит АДС-а не смеју се користити за пружање директних или индиректних користи било ком оснивачу, директору, службенику, члановима Скупштине, запосленима или донаторима АДС-а, осим за плаћање запослених који раде за организацију.
4. АДС може да обавља привредне активности ради подршке својим непрофитним активностима, у складу са чланом 35. Закона, под условом да се приходи остварени привредним активностима користе искључиво за остваривање циљева наведених у овом Статуту.
Сукоб интереса и обавеза лојалности
1.1. Ниједан члан управног тела не сме учествовати у разматрању или одлучивању о било ком питању у којем има директан или индиректан лични или економски интерес који може утицати или изгледати као да утиче на легитимитет, транспарентност, објективност и непристрасност приликом обављања своје функције.
1.2. Свака трансакција између невладине организације и њених чланова, запослених, чланова Управног одбора или придружених организација биће извршена по тржишној вредности или под најповољнијим условима за невладину организацију.
1.3. Сви чланови и други запослени у невладиној организацији су дужни да благовремено открију сваки стварни или потенцијални сукоб интереса који може настати током њиховог ангажовања у Удружењу.
2. Захтеви за откривање информација:
2.1. Такво откривање мора бити у писаној форми и мора садржати све релевантне информације у вези са природом и обимом сукоба.
2.2. Удружење ће водити потпуну и тачну евиденцију о свим откривеним сукобима интереса, предузетим мерама за њихово решавање и исходима.
3. Изузеће:
3.1. У случају откривеног сукоба интереса, погођено лице ће се повући из било ког процеса доношења одлука или разматрања у којима је сукоб релевантан.
3.2. Изузеће може укључивати уздржавање од гласања и уздржавање од учешћа у дискусијама које се односе на предметно питање.
4. Процес прегледа и одобравања:
4.1. Свака предложена трансакција, одлука или радња која укључује откривени сукоб интереса подлеже преиспитивању.
4.2. Удружење ће успоставити механизам за независну ревизију, који може укључивати одбор или трећу страну, како би се утврдило да ли је предложена акција у најбољем интересу Удружења.
4.3. Одлука ревизионог тела је обавезујућа.
5 последица непоштовања прописа:
5.1. Неоткривање сукоба интереса или учешће у радњама које нису у најбољем интересу Удружења може резултирати последицама, које одреди управно тело Удружења. Ове последице могу укључивати смењивање са положаја или правни поступак ако се сматра неопходним.
6 Поверљивост:
6.1. Сви откривени сукоби интереса и повезане информације биће третирани са највећом поверљивошћу како би се заштитила приватност оних који откривају информације, уз истовремено осигуравање да су потребне стране обавештене.
Овај члан 6. служиће као смерница за решавање сукоба интереса унутар Удружења, а сви чланови, директори и службеници ће се придржавати његових одредби. Удружење је посвећено одржавању транспарентности, етичког понашања и доброг управљања у свим својим активностима.
1.1. Ниједан члан управног тела не сме учествовати у разматрању или одлучивању о било ком питању у којем има директан или индиректан лични или економски интерес који може утицати или изгледати као да утиче на легитимитет, транспарентност, објективност и непристрасност приликом обављања своје функције.
1.2. Свака трансакција између невладине организације и њених чланова, запослених, чланова Управног одбора или придружених организација биће извршена по тржишној вредности или под најповољнијим условима за невладину организацију.
1.3. Сви чланови и други запослени у невладиној организацији су дужни да благовремено открију сваки стварни или потенцијални сукоб интереса који може настати током њиховог ангажовања у Удружењу.
2. Захтеви за откривање информација:
2.1. Такво откривање мора бити у писаној форми и мора садржати све релевантне информације у вези са природом и обимом сукоба.
2.2. Удружење ће водити потпуну и тачну евиденцију о свим откривеним сукобима интереса, предузетим мерама за њихово решавање и исходима.
3. Изузеће:
3.1. У случају откривеног сукоба интереса, погођено лице ће се повући из било ког процеса доношења одлука или разматрања у којима је сукоб релевантан.
3.2. Изузеће може укључивати уздржавање од гласања и уздржавање од учешћа у дискусијама које се односе на предметно питање.
4. Процес прегледа и одобравања:
4.1. Свака предложена трансакција, одлука или радња која укључује откривени сукоб интереса подлеже преиспитивању.
4.2. Удружење ће успоставити механизам за независну ревизију, који може укључивати одбор или трећу страну, како би се утврдило да ли је предложена акција у најбољем интересу Удружења.
4.3. Одлука ревизионог тела је обавезујућа.
5 последица непоштовања прописа:
5.1. Неоткривање сукоба интереса или учешће у радњама које нису у најбољем интересу Удружења може резултирати последицама, које одреди управно тело Удружења. Ове последице могу укључивати смењивање са положаја или правни поступак ако се сматра неопходним.
6 Поверљивост:
6.1. Сви откривени сукоби интереса и повезане информације биће третирани са највећом поверљивошћу како би се заштитила приватност оних који откривају информације, уз истовремено осигуравање да су потребне стране обавештене.
Овај члан 6. служиће као смерница за решавање сукоба интереса унутар Удружења, а сви чланови, директори и службеници ће се придржавати његових одредби. Удружење је посвећено одржавању транспарентности, етичког понашања и доброг управљања у свим својим активностима.
Финансијске трансакције ADS-а
Сви приходи и расходи АДС-а биће спроведени преко финансијских институција које је лиценцирала Централна банка Косова (ЦБК) на банковним рачунима отвореним у име АДС-а, осим изузетака дозвољених важећим законским прописима.
Сви приходи и расходи АДС-а биће спроведени преко финансијских институција које је лиценцирала Централна банка Косова (ЦБК) на банковним рачунима отвореним у име АДС-а, осим изузетака дозвољених важећим законским прописима.
Забрана прикупљања средстава, кампања и подржавања политичких кандидата/странака
АДС не сме да се бави прикупљањем средстава или кампањама за подршку политичким странкама или кандидатима за политичке функције, нити сме да предлаже, региструје или на било који начин подржава кандидате за јавне функције.
АДС не сме да се бави прикупљањем средстава или кампањама за подршку политичким странкама или кандидатима за политичке функције, нити сме да предлаже, региструје или на било који начин подржава кандидате за јавне функције.
II. СВРХА И ОБИМ ОГЛАСА
Сврха АДС-а
1. ADS је основан у сврху:
Сврха ADS-а је да промовише и покаже важност европских интеграција Косова и презентације демократских вредности кроз различите пројекте.
1. ADS је основан у сврху:
Сврха ADS-а је да промовише и покаже важност европских интеграција Косова и презентације демократских вредности кроз различите пројекте.
Обим АДС-а
1. Ради остваривања својих легитимних циљева од јавног интереса, АДС ће имати следећи обим деловања:
1.1. Подизање свести
1.2. Заступање
1.3. Изградња капацитета
КСНУМКС. иновација
1. Ради остваривања својих легитимних циљева од јавног интереса, АДС ће имати следећи обим деловања:
1.1. Подизање свести
1.2. Заступање
1.3. Изградња капацитета
КСНУМКС. иновација
III. УНУТРАШЊА ОРГАНИЗАЦИЈА И ФУНКЦИОНИСАЊЕ АДС-а
Управљачко тело
1. Управно тело ADS-а је:
1.1. Скупштина чланова (у даљем тексту: Скупштина), и
1.2. Управни одбор.
1. Управно тело ADS-а је:
1.1. Скупштина чланова (у даљем тексту: Скупштина), и
1.2. Управни одбор.
Скупштина чланова
1. Највиши орган управљања ADS-а је Скупштина чланова, која се састоји од 3 члана.
2. Скупштина ће имати пуну одговорност за политику и финансијска питања АДС-а. У том смислу, Скупштина ће имати овлашћење да бира и разрешава чланове Управног одбора, одобрава периодичне финансијске и извештаје о раду, тумачи и мења Статут, као и да одлучује о спајању, подели или распуштању АДС-а. Ове одговорности се не могу делегирати Управном одбору.
3. Скупштина, одлуком већине својих чланова, може делегирати било коју од својих одговорности Управном одбору, са изузетком одговорности које нису делегиране чланом 31. Закона и ставом 2. овог члана.
1. Највиши орган управљања ADS-а је Скупштина чланова, која се састоји од 3 члана.
2. Скупштина ће имати пуну одговорност за политику и финансијска питања АДС-а. У том смислу, Скупштина ће имати овлашћење да бира и разрешава чланове Управног одбора, одобрава периодичне финансијске и извештаје о раду, тумачи и мења Статут, као и да одлучује о спајању, подели или распуштању АДС-а. Ове одговорности се не могу делегирати Управном одбору.
3. Скупштина, одлуком већине својих чланова, може делегирати било коју од својих одговорности Управном одбору, са изузетком одговорности које нису делегиране чланом 31. Закона и ставом 2. овог члана.
Чланство у АДС-у
1. Услови чланства у ADS-у су следећи:
1.1. Прихватање Статута организације.
1.2. Посвећеност остваривању циљева организације.
(Додајте све остале захтеве за чланство специфичне за ADS)
2. Чланство у ADS-у је отворено за сваку особу која испуњава услове наведене у ставу 1. овог члана, без обзира на расу, боју коже, пол, језик, вероисповест, политичко или друго мишљење, национално или друштвено порекло, припадност било којој заједници, имовину, економски статус, друштвени статус, сексуалну оријентацију, рођење, инвалидитет или било који други лични статус.
3. Чланови Скупштине одлучују да ли ће чланови бити обавезни да плате чланарину. (У случају утврђивања чланарине, Скупштина ће одлучити о правилима и поступцима за плаћање чланарине, укључујући предузимање разних мера, до искључења члана из организације у случају неплаћања чланарине).
4. Чланство у ADS-у престаје када члан:
4.1. Не испуњава услове наведене у ставу 1 овог члана.
4.2. Оставке.
4.3. Је осуђен правоснажном судском пресудом за кривично дело.
4.4. Искључен је из удружења одлуком Скупштине чланова.
4.5. Умире.
5. Чланство било ког члана може бити суспендовано и одлуком Скупштине чланова у случају непоштовања Статута АДС-а. У случају суспензије, одређује се трајање суспензије.
6. Престанак или суспензија чланства од стране чланова Скупштине одлучује се већином гласова присутних чланова.
1. Услови чланства у ADS-у су следећи:
1.1. Прихватање Статута организације.
1.2. Посвећеност остваривању циљева организације.
(Додајте све остале захтеве за чланство специфичне за ADS)
2. Чланство у ADS-у је отворено за сваку особу која испуњава услове наведене у ставу 1. овог члана, без обзира на расу, боју коже, пол, језик, вероисповест, политичко или друго мишљење, национално или друштвено порекло, припадност било којој заједници, имовину, економски статус, друштвени статус, сексуалну оријентацију, рођење, инвалидитет или било који други лични статус.
3. Чланови Скупштине одлучују да ли ће чланови бити обавезни да плате чланарину. (У случају утврђивања чланарине, Скупштина ће одлучити о правилима и поступцима за плаћање чланарине, укључујући предузимање разних мера, до искључења члана из организације у случају неплаћања чланарине).
4. Чланство у ADS-у престаје када члан:
4.1. Не испуњава услове наведене у ставу 1 овог члана.
4.2. Оставке.
4.3. Је осуђен правоснажном судском пресудом за кривично дело.
4.4. Искључен је из удружења одлуком Скупштине чланова.
4.5. Умире.
5. Чланство било ког члана може бити суспендовано и одлуком Скупштине чланова у случају непоштовања Статута АДС-а. У случају суспензије, одређује се трајање суспензије.
6. Престанак или суспензија чланства од стране чланова Скупштине одлучује се већином гласова присутних чланова.
Дужности и одговорности Скупштине
1. Скупштина надгледа општи рад АДС-а и има пуну одговорност за питања развоја и финансијске политике АДС-а.
2. Скупштина се састаје најмање једном годишње на годишњој скупштини (ГС), где разматра и одобрава финансијски и оперативни извештај АДС-а за претходну годину, као и план активности АДС-а за наредну годину.
3. Скупштина се такође може састати на ванредној скупштини кад год то захтева половина броја чланова или Управни одбор. Захтев за ванредну скупштину упућује се председнику Скупштине, који ће обавестити све чланове о састанку, пратећи процедуре утврђене у Пословнику о раду ADS-а.
4. Поред тога, Скупштина има следеће надлежности:
4.1. Утврђује и надгледа законито испуњење сврхе АДС-а.
4.2. Прима чланове у ADS.
4.3. Бира и разрешава чланове Управног одбора.
4.4. Бира и разрешава овлашћеног представника АДС-а.
4.5. Одобрава стратегију деловања АДС-а, као и друга важна стратешка документа АДС-а.
4.6. Одобрава периодичне финансијске и оперативне извештаје, када их захтева Скупштина или их поднесу други органи АДС-а.
4.7. Одлучује о спајању, подели или распуштању АДС-а.
1. Скупштина надгледа општи рад АДС-а и има пуну одговорност за питања развоја и финансијске политике АДС-а.
2. Скупштина се састаје најмање једном годишње на годишњој скупштини (ГС), где разматра и одобрава финансијски и оперативни извештај АДС-а за претходну годину, као и план активности АДС-а за наредну годину.
3. Скупштина се такође може састати на ванредној скупштини кад год то захтева половина броја чланова или Управни одбор. Захтев за ванредну скупштину упућује се председнику Скупштине, који ће обавестити све чланове о састанку, пратећи процедуре утврђене у Пословнику о раду ADS-а.
4. Поред тога, Скупштина има следеће надлежности:
4.1. Утврђује и надгледа законито испуњење сврхе АДС-а.
4.2. Прима чланове у ADS.
4.3. Бира и разрешава чланове Управног одбора.
4.4. Бира и разрешава овлашћеног представника АДС-а.
4.5. Одобрава стратегију деловања АДС-а, као и друга важна стратешка документа АДС-а.
4.6. Одобрава периодичне финансијске и оперативне извештаје, када их захтева Скупштина или их поднесу други органи АДС-а.
4.7. Одлучује о спајању, подели или распуштању АДС-а.
Овлашћени заступник
1. АДС ће, у складу са чланом 23. Закона, писмено именовати овлашћеног представника, који мора бити становник Републике Косово.
2. Овлашћени представник ADS-а бира се за (3 године) мандат, са могућношћу поновног избора.
3. Овлашћени представник ADS-а има следеће одговорности:
3.1. Заступање ADS-а пред надлежним органима.
3.2. Пријем свих званичних поднесака у име ADS-а.
3.3. Обавештавање надлежних административних органа о свакој промени у ADS-у.
3.4. Отварање и администрирање банковног рачуна ADS-а.
3.5. Извештавање органу који га је изабрао.
4. Овлашћеног представника може разрешити Скупштина већином од 50+1% гласова својих чланова у случају теже повреде његових/њених дужности.
1. АДС ће, у складу са чланом 23. Закона, писмено именовати овлашћеног представника, који мора бити становник Републике Косово.
2. Овлашћени представник ADS-а бира се за (3 године) мандат, са могућношћу поновног избора.
3. Овлашћени представник ADS-а има следеће одговорности:
3.1. Заступање ADS-а пред надлежним органима.
3.2. Пријем свих званичних поднесака у име ADS-а.
3.3. Обавештавање надлежних административних органа о свакој промени у ADS-у.
3.4. Отварање и администрирање банковног рачуна ADS-а.
3.5. Извештавање органу који га је изабрао.
4. Овлашћеног представника може разрешити Скупштина већином од 50+1% гласова својих чланова у случају теже повреде његових/њених дужности.
Извршни директор
1. ADS такође може да ангажује друге појединце да раде за организацију.
2. Извршног директора ADS-а (унесите позицију ако постоји) именује и разрешава Управни одбор.
3. Извршни директор АДС-а има следеће одговорности:
3.1. Одговоран за планирање, спровођење и координацију целокупног рада ADS-а како је дефинисано овим Статутом.
3.2. Одговоран за управљање административним, финансијским, логистичким и кадровским системима ADS-а.
3.3. Развијање процедура запошљавања, надгледање радног односа, процена учинка запослених и прекид радног односа у складу са важећим законодавством на Косову.
3.4. Обезбеђивање спровођења одлука, политика и других мера Скупштине на ефикасан и делотворан начин.
3.5. Обављање других дужности и одговорности које додели Скупштина, како је дефинисано овим Статутом или важећим законима или другим подзаконским актима.
1. ADS такође може да ангажује друге појединце да раде за организацију.
2. Извршног директора ADS-а (унесите позицију ако постоји) именује и разрешава Управни одбор.
3. Извршни директор АДС-а има следеће одговорности:
3.1. Одговоран за планирање, спровођење и координацију целокупног рада ADS-а како је дефинисано овим Статутом.
3.2. Одговоран за управљање административним, финансијским, логистичким и кадровским системима ADS-а.
3.3. Развијање процедура запошљавања, надгледање радног односа, процена учинка запослених и прекид радног односа у складу са важећим законодавством на Косову.
3.4. Обезбеђивање спровођења одлука, политика и других мера Скупштине на ефикасан и делотворан начин.
3.5. Обављање других дужности и одговорности које додели Скупштина, како је дефинисано овим Статутом или важећим законима или другим подзаконским актима.
Управни одбор
1. АДС има Управни одбор који се састоји од 3 члана, које бира Скупштина.
2. Управни одбор има следеће одговорности:
2.1. Развити и спровести стратешки план ADS-а.
2.2. Надгледати финансије, укључујући буџетирање и финансијско управљање.
2.3. Запослити и надгледати извршног директора или друго кључно особље.
2.4. Одобравање програма, пројеката и политика.
2.5. Представљати ADS спољним заинтересованим странама.
2.6. Обезбедити усклађеност са законским захтевима.
1. АДС има Управни одбор који се састоји од 3 члана, које бира Скупштина.
2. Управни одбор има следеће одговорности:
2.1. Развити и спровести стратешки план ADS-а.
2.2. Надгледати финансије, укључујући буџетирање и финансијско управљање.
2.3. Запослити и надгледати извршног директора или друго кључно особље.
2.4. Одобравање програма, пројеката и политика.
2.5. Представљати ADS спољним заинтересованим странама.
2.6. Обезбедити усклађеност са законским захтевима.
Решавање спорова
Спорови између чланова, између њих и високих управних тела или са посредничким телима, као и између њих и запослених, решаваће се дијалогом, консензусом и медијацијом у складу са статутом, интерним правилима ADS-а или другим важећим процедурама. По потреби, спорови могу бити предмет судског решавања.
Спорови између чланова, између њих и високих управних тела или са посредничким телима, као и између њих и запослених, решаваће се дијалогом, консензусом и медијацијом у складу са статутом, интерним правилима ADS-а или другим важећим процедурама. По потреби, спорови могу бити предмет судског решавања.
Извештајни период и финансијска година
1. Управни одбор и извршни директор подносе годишње извештаје Скупштини ADS-а, Годишњој скупштини акционара (AGM) или кад год је то потребно на ванредној скупштини акционара (EGM).
2. Финансијска година ADS-а поклапа се са календарском годином.
1. Управни одбор и извршни директор подносе годишње извештаје Скупштини ADS-а, Годишњој скупштини акционара (AGM) или кад год је то потребно на ванредној скупштини акционара (EGM).
2. Финансијска година ADS-а поклапа се са календарском годином.
IV. ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Пословник о раду
Скупштина АДС-а ће, у складу са овим Статутом и важећим релевантним законским прописима, усвојити пословник за доношење одлука и свој рад.
Скупштина АДС-а ће, у складу са овим Статутом и важећим релевантним законским прописима, усвојити пословник за доношење одлука и свој рад.
Распуштање
1. АДС се може распустити одлуком две трећине (2/3) свих чланова Скупштине.
2. Приликом одлучивања о распуштању АДС-а, Скупштина ће именовати невладину/е организацију/е регистроване у Републици Косово које ће добити преосталу имовину и средства, након што се дугови АДС-а намире. Изабрана/е невладине организације/е ће имати сличну сврху као и АДС.
1. АДС се може распустити одлуком две трећине (2/3) свих чланова Скупштине.
2. Приликом одлучивања о распуштању АДС-а, Скупштина ће именовати невладину/е организацију/е регистроване у Републици Косово које ће добити преосталу имовину и средства, након што се дугови АДС-а намире. Изабрана/е невладине организације/е ће имати сличну сврху као и АДС.
Распуштање
1. АДС се може распустити одлуком две трећине (2/3) свих чланова Скупштине.
2. Приликом одлучивања о распуштању АДС-а, Скупштина ће именовати невладину/е организацију/е регистроване у Републици Косово које ће добити преосталу имовину и средства, након што се дугови АДС-а намире. Изабрана/е невладине организације/е ће имати сличну сврху као и АДС.
1. АДС се може распустити одлуком две трећине (2/3) свих чланова Скупштине.
2. Приликом одлучивања о распуштању АДС-а, Скупштина ће именовати невладину/е организацију/е регистроване у Републици Косово које ће добити преосталу имовину и средства, након што се дугови АДС-а намире. Изабрана/е невладине организације/е ће имати сличну сврху као и АДС.